Banco de currículos de tecnologia completa mil cadastros
O banco de currículos do Conselho de Entidades de Tecnologia da Informação e Comunicação de Santa Catarina (CETIC-SC) acaba de completar a marca de mil profissionais de tecnologia cadastrados.
O banco de currículos do Conselho de Entidades de Tecnologia da Informação e Comunicação de Santa Catarina (CETIC-SC) acaba de completar a marca de mil profissionais de tecnologia cadastrados. Lançado no final de 2006, o serviço é gratuito para o cadastro dos currículos e nas próximas semanas o acesso dos empregadores para busca dos profissionais se tornará restrito para somente empresas associadas às doze entidades que compõem o CETIC-SC – entre elas a ACATE.
Atualmente, cerca de 170 empresas tem acesso ao banco de currículos. A procura pelos profissionais têm sido intensa. Algum dos currículos cadastrados já tiveram mais de 50 acessos de empresas interessadas. “Nas próximas semanas, iremos fazer uma pesquisa junto às empresas para mensurar a qualidade dos currículos e se já houve contratação a partir da nossa base”, explica Heitor Blum S.Thiago, presidente do CETIC-SC e também da Associação de Usuários de Informática e Telecomunicações de Santa Catarina (SUCESU-SC), parceira do Conselho neste banco.
Segundo S.Thiago, a iniciativa de criar o banco surgiu dos próprios empresários ligados às entidades. “A necessidade constante das organizações em contratar profissionais qualificados para atender o franco crescimento fez com que o CETIC-SC despertasse para este serviço, com o objetivo de auxiliar as empresas”, aponta o presidente do CETIC-SC. Nos próximos meses, estão previstas melhorias no sistema, ampliando também as opções para o setor de tecnologia e hardware. Os currículos que não forem renovados em 90 dias, também serão automaticamente excluídos do sistema, podendo voltarem à base, caso o profissional não tenha sido contratado.
Perfil dos cadastrados
Dos 1030 cadastros feitos até início de julho, cerca de 65% são de profissionais baseados em Santa Catarina, 13% de São Paulo e 10% do Rio Grande do Sul. Programação, análise de sistemas, desenvolvimento de projetos e suporte são as principais experiências que os profissionais apontaram ter no cadastro. Outro aspecto importante é a formação: 53% possuem ensino superior e 35% estão cursando uma graduação.
O acesso ao banco, o cadastro do currículo e de empresas interessadas pode ser feito através do site do CETIC-SC: http://www.cetic-sc.org.br .