26/jan/2007
Banco de currículos de TI tem mais de 700 inscritos
Desde que foi lançado, em outubro de 2006, cerca de 700 profissionais já fizeram seus cadastros no banco de currículos on line da parceria entre o Conselho de Entidades de Tecnologia da Informação e Comunicação de Santa Catarina (CETIC-SC) e a Associação de Usuários de Informática e Telecomunicações de Santa Catarina (SUCESU-SC).
Com este serviço, as entidades pretendem encurtar a di
Com este serviço, as entidades pretendem encurtar a di
Desde que foi lançado, em outubro de 2006, cerca de 700 profissionais já fizeram seus cadastros no banco de currículos on line da parceria entre o Conselho de Entidades de Tecnologia da Informação e Comunicação de Santa Catarina (CETIC-SC) e a Associação de Usuários de Informática e Telecomunicações de Santa Catarina (SUCESU-SC).
Com este serviço, as entidades pretendem encurtar a distância entre os profissionais de Tecnologia de Informação e de Comunicação (TIC) e as empresas do setor. Através do sistema, os profissionais podem cadastrar seus currículos e disponibilizá-los para as empresas catarinenses de tecnologia.
Os dados mostram que cerca de 50% das pessoas cadastradas possui ensino superior completo e mais de 60% são profissionais de Santa Catarina, sendo 26% de Florianópolis. Outra informação importante é que 45% declararam ter experiência em linguagens de programação e 39% em gerência de TI.
A criação do banco de currículos pelas entidades vem em um momento em que diversas empresas têm dificuldades para encontrar profissionais de tecnologia no mercado catarinense, principalmente, os especialistas em algumas linguagens de programação. De acordo com dados do CETIC-SC, há cerca de duas mil vagas disponíveis à espera de candidatos. “Queremos fazer a ponte entre a oferta de mão-de-obra qualificada vinda de universidades e cursos técnicos e a procura por profissionais pelas empresas catarinenses”, explica S.Thiago.
O banco de currículos está funcionando no endereço www.cetic-sc.org.br. O cadastro simples e gratuito.
Com este serviço, as entidades pretendem encurtar a distância entre os profissionais de Tecnologia de Informação e de Comunicação (TIC) e as empresas do setor. Através do sistema, os profissionais podem cadastrar seus currículos e disponibilizá-los para as empresas catarinenses de tecnologia.
Os dados mostram que cerca de 50% das pessoas cadastradas possui ensino superior completo e mais de 60% são profissionais de Santa Catarina, sendo 26% de Florianópolis. Outra informação importante é que 45% declararam ter experiência em linguagens de programação e 39% em gerência de TI.
A criação do banco de currículos pelas entidades vem em um momento em que diversas empresas têm dificuldades para encontrar profissionais de tecnologia no mercado catarinense, principalmente, os especialistas em algumas linguagens de programação. De acordo com dados do CETIC-SC, há cerca de duas mil vagas disponíveis à espera de candidatos. “Queremos fazer a ponte entre a oferta de mão-de-obra qualificada vinda de universidades e cursos técnicos e a procura por profissionais pelas empresas catarinenses”, explica S.Thiago.
O banco de currículos está funcionando no endereço www.cetic-sc.org.br. O cadastro simples e gratuito.