As transformações no mercado de trabalho e as novas expectativas dos profissionais estão levando empresas de tecnologia a repensar suas estratégias de remuneração e benefícios. Para discutir esse cenário, a SinSalarial, em parceria com a ACATE, promove, no dia 28 de julho, às 11h, o webinar “O Futuro de Total Rewards: Lições e Tendências de 2026”.
O encontro será conduzido por Carolina Farah, especialista em Remuneração Estratégica e fundadora da SinSalarial, e Paula Moreira, consultora e gerente da comunidade Rewards Connection. A programação abordará como as empresas estão estruturando suas propostas de valor para atrair, engajar e reter profissionais em um mercado cada vez mais competitivo.
Entre os temas discutidos estará a evolução do conceito de Total Rewards, que reúne diferentes dimensões da experiência profissional, como remuneração, benefícios, reconhecimento, desenvolvimento, saúde mental e bem-estar.
Algumas das tendências apresentadas são a consolidação do apoio psicológico como parte das estratégias corporativas de bem-estar, a segurança emocional como um fator relevante para a retenção de talentos e os benefícios flexíveis.
Para profissionais de Recursos Humanos, o webinar será uma oportunidade de acompanhar as principais tendências de Total Rewards e conhecer práticas que estão sendo adotadas por empresas de referência no mercado de tecnologia.
O evento é online e gratuito, faça sua inscrição neste link.
Serviço:
O Futuro de Total Rewards: Lições e Tendências de 2026
Data: 28 de julho de 2026
Horário: 11h
Local: Online, via YouTube
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