Santa Catarina se posicionou como o segundo maior polo gerador de empregos de tecnologia do Brasil em 2025, ultrapassando Minas Gerais (101,5 mil colaboradores) no ranking nacional e ficando atrás apenas de São Paulo (451,2 mil colaboradores).  O estado catarinense alcançou 102,2 mil vagas formais no setor, representando 8,53% do total de trabalhadores de tecnologia do país.

SC também se destaca como segundo estado com maior intensidade de empregos no setor de tecnologia do Brasil, registrando uma taxa de 35 vagas ocupadas para cada mil colaboradores formais ativos. Em primeiro lugar está o Amazonas, com 41,6%.

O crescimento de empregos em SC (+1,8%) superou a média nacional de +1,5% em 2025. Entre os estados com polos de tecnologia de maior expressão, a expansão catarinense perde apenas para o Rio de Janeiro, que ampliou em 5% o número de empregos no setor. Na região Sul, SC foi o único a registrar indicador positivo, enquanto Rio Grande do Sul e Paraná apresentaram redução de cerca de -1%.

A longo prazo, o ecossistema de talentos catarinense demonstrou um crescimento expressivo, expandindo a sua base de colaboradores em 380% em 18 anos — de 21 mil empregos em 2007 para 102 mil empregos em 2025.

Os números fazem parte do Observatório ACATE 2026, que reúne dados coletados pela Trillia, além de informações extraídas de fontes públicas como a RAIS (Relação Anual de Informações Sociais), trazendo um panorama do segmento tecnológico de todo o Brasil e um recorte mais detalhado de Santa Catarina. 

Clique aqui e saiba mais detalhes sobre a geração de empregos no setor de tecnologia catarinense!

Para os próximos anos, o setor de tecnologia catarinense deve seguir ampliando consideravelmente o número de profissionais. De acordo com o Mapeamento de Demanda e Perfil de Talentos – realizado pela ACATE, em parceria com o Sebrae Startups – apenas em 2026 é estimada a abertura de 33.432 vagas no setor, enquanto em 2027 são projetadas mais 38.737 – totalizando 72 mil novas vagas de emprego em dois anos.

Visando qualificar profissionais e suprir a demanda por talentos no setor de tecnologia do estado, a ACATE é apoiadora de diversos cursos de formação de talentos que abrangem desde o despertar para a tecnologia até a inserção no mercado de trabalho. As iniciativas desenvolvem habilidades tecnológicas e carreiras em áreas estratégicas.

Saiba mais sobre os programas de formação de talentos apoiados pela ACATE!

Perfil dos empregos do setor de tecnologia catarinense

A região da Grande Florianópolis concentra mais da metade dos 102,2 mil colaboradores do setor de tecnologia de SC, com 53,3%. O maior crescimento em 2025 veio do Norte Catarinense, que saltou de 13,6 mil vagas empregos para 15,5 mil – alta de +13,7%.

A remuneração média mensal dos trabalhadores do setor de tecnologia em SC é de R$ 6.195, duas vezes maior do que a remuneração média do setor de comércio catarinense e superior também da indústria, construção, além de alojamento e educação. 

O desenvolvimento de software é o segmento de atuação predominante na maior parte das mesorregiões de Santa Catarina. Na Grande Florianópolis, o principal destaque é o segmento de tratamento de dados e serviços de internet, que concentra 44% das vagas ocupadas. Na região Norte de Santa Catarina, a fabricação de equipamentos responde por 33% dos empregos de tecnologia locais.

Todos os dados sobre empregos no setor tecnologia de SC estão disponíveis no Observatório ACATE 2026!

Fique por dentro do ecossistema através da newsletter, do LinkedIn e do Instagram da ACATE.