Depois de sucessivos adiamentos, que gerou insegurança no mercado e principalmente para fabricantes, a Portaria 1510 do Ministério do Trabalho que determina a instalação de pontos de registro eletrônico em empresas finalmente está vigente. Entrou em vigor nesta segunda-feira, dia 2 de abril. A portaria delimita a forma de registro e monitoramento da carga de horário de trabalho e define requisitos dos sistemas e equipamentos de Registro Eletrônico de Ponto (REP).
Depois de sucessivos adiamentos, que gerou insegurança no mercado e principalmente para fabricantes, a Portaria 1510 do Ministério do Trabalho que determina a instalação de pontos de registro eletrônico em empresas finalmente está vigente. Entrou em vigor nesta segunda-feira, dia 2 de abril. A portaria delimita a forma de registro e monitoramento da carga de horário de trabalho e define requisitos dos sistemas e equipamentos de Registro Eletrônico de Ponto (REP). A adesão é obrigatória para as empresas com mais de 10 empregados que já usam equipamento eletrônico para o registro da jornada de trabalho nas áreas da indústria, comércio em geral e serviços, incluindo, entre outros, os setores financeiro, de transportes, de construção, de comunicações, de energia, de saúde e de educação.
Uma empresa catarinense está se posicionando fortemente neste mercado. É a Ahgora Sistemas, de Florianópolis, que oferece soluções em ponto eletrônico como o REP Ah10, além de um sistema de ponto hospedado nas nuvens. Além de atender as necessidades legais dos clientes, a Ahgora investiu numa plataforma que oferece vantagens aos clientes como o acesso às informações sobre o ponto eletrônico totalmente na web, de qualquer hora e local.
Já são milhares de clientes por todo o país, em empresas como CELESC, Samsung Brasil, Dafra, Vipal, Unimed Sergipe, entre outros. E para cada necessidade do cliente, a empresa investe em apresentar soluções sob medida. É o caso da empresa mineira do segmento da Construção Civil Acoplation.
Assessoria de imprensa da Ahgora