A Softplan está entre as 10 melhores empresas de porte grande para se trabalhar em Santa Catarina. É o que atesta o ranking recém-divulgado pela consultoria GPTW (Great Place to Work). A companhia foi bem avaliada pelos colaboradores nos mais diversos quesitos, como credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem.
A Softplan está entre as 10 melhores empresas de porte grande para se trabalhar em Santa Catarina. É o que atesta o ranking recém-divulgado pela consultoria GPTW (Great Place to Work). A companhia foi bem avaliada pelos colaboradores nos mais diversos quesitos, como credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem.
“Vemos que, de uma forma geral, as empresas que se transformam em um Great Place to Work®, são excelentes empresas para trabalhar, pois estimulam o desenvolvimento não apenas de melhores profissionais, mas também de melhores cidadãos para a sociedade”, informou o comunicado da organização.
De acordo com Ariana Marafon, Coordenadora de Desenvolvimento Humano e Organizacional, o título coroa um trabalho feito para inspirar e estimular os colaboradores a dar o melhor de si em um ambiente de trabalho saudável e motivador. Esta é a primeira vez que a Softplan participa do ranking GPTW.
“Estamos muito orgulhosos com a conquista de estar entre as melhores, concorrendo com tantas grandes empresas que são referência em gestão em nosso estado. Porém, mais importante que o título é saber que temos o reconhecimento de nossos colaboradores sobre algo pelo qual estamos trabalhando há muitos anos, que é a construção de um ambiente bacana para trabalhar”, disse Ariana.
DIFERENCIAIS
Para a coordenadora de DHO, os pontos fortes da Softplan são as instalações e ambiente de trabalho. “O orgulho de trabalhar na Softplan e o clima descontraído onde o colaborador pode ficar à vontade para ser ele mesmo foram os nossos destaques no GPTW”, explica.
A Softplan promove um ambiente de trabalho estimulante e desafiador. São diversas ações para integração dos profissionais, sempre com o propósito de melhorar a qualidade de vida e criar uma rotina de trabalho ainda mais colaborativa dentro da empresa.
A companhia busca, cada vez mais, envolver os colaboradores por meio de pesquisas e atuar com base nos dados que orientam no planejamento organizacional. “A aproximação com as unidades de negócio desde o seu planejamento estratégico também contribui para uma maior sinergia entre nossos programas e os objetivos da Softplan”, disse Ariana.