Em 2018, quando completa 20 anos, a Paradigma Em 2018, quando completa 20 anos, a Paradigma Business Solutions expande seu quadro de colaboradores com um diferencial: o aumento no número de mulheres em cada uma das verticais existentes na organização. Dos 108 colaboradores, além da presidente e CEO Andréa Boudeville, a participação feminina está em torno de 41%, cuja a maioria trabalha diretamente ligada ao corebusiness da empresa, tecnologia. Um percentual bastante relevante, principalmente se considerarmos que a presença feminina no segmento de TI ainda é pequena em comparação com os homens. De acordo com dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD), apenas 20% das pessoas que trabalham com Tecnologia da Informação são mulheres. Comparativamente, nos Estados Unidos o percentual é um pouco maior, 25%.
Ao traçar uma breve trajetória profissional de si mesma, Andréa Boudeville reforça que a presença de um número considerável de mulheres em setores técnicos – como é o caso da tecnologia – é motivo de orgulho para a Paradigma. “Meu primeiro contato com a área foi no ensino médio, quando eu fiz o curso de técnico em eletrônica. Na época, em uma sala com quarenta alunos, havia apenas duas estudantes que faziam parte e concluíram o curso. Hoje, tenho um grande orgulho de ter uma empresa na qual posso ver, em meu time, quase 50% dele formado por mulheres guerreiras e batalhadoras”, diz.
Sobre a Paradigma
Fundada em 1998 em Florianópolis, a Paradigma atua no desenvolvimento de soluções de relacionamento e negociação eletrônica, com a maior base de portais de compras eletrônicas em operação no Brasil. É pioneira em tecnologia no desenvolvimento de soluções digitais para gestão de negócios em compras públicas, setor privado (SRM – Supplier Relationship Management) e energia (ETRM – Energy Trading and Risk Management), atendendo mais de 300 projetos para organizações privadas e do setor público. Mais informações em: www.paradigmabs.com.br