As mudanças no mundo do trabalho e nas organizações trouxeram novas prioridades para as empresas, entre elas, o objetivo de melhorar a experiência do colaborador. Para isso, são imprescindíveis investimentos para promover o bem-estar dos funcionários, seja no ambiente corporativo ou fora dele. Acompanhando essa tendência, a ACATE busca tornar o setor catarinense de tecnologia mais saudável ao proporcionar às empresas um programa de benefícios com foco na saúde integral dos colaboradores.

Os investimentos na experiência do colaborador refletem diretamente e de forma positiva na qualidade de vida, e também na cultura organizacional e engajamento daqueles que compõem uma empresa. Sendo assim, garantir o bem-estar do colaborador nos âmbitos profissional e pessoal  contribui para atrair e reter talentos, o que é considerado um dos principais desafios para as organizações de TI, como aponta a pesquisa Skillsoft IT Skills and Salary Report 2021.

Como uma das soluções para a lacuna de talentos, a priorização do bem-estar das pessoas que trabalham em uma empresa pode reduzir em até 90% o turnover anual dos colaboradores em comparação com demais organizações, conforme registra o estudo 2021 Employee Experience Survey. A pesquisa ainda acrescenta benefícios relacionados à produtividade do negócio, que chega a triplicar em empresas que investem para a qualidade de vida dos seus funcionários.

Como a ACATE promove o bem-estar entre os colaboradores do setor de tecnologia de SC

Através do programa ACATE Care, a associação oferece um portfólio de serviços e produtos com foco na saúde integral. Estes benefícios possuem condições especiais de contratação e entregam valor aos colaboradores das empresas associadas os apoiando em aspectos como saúde física, mental, financeira e ocupacional.

Entre os serviços disponíveis está o ACATE Saúde 360, iniciativa da ACATE em parceria com o HSPW (Healthy & Safe Place to Work), que fornece uma plataforma desenvolvida para que as empresas acompanhem a saúde de seus colaboradores e promovam mudanças de hábitos e prevenção a doenças. Além disso, o ACATE Saúde 360 possui um aplicativo para smartphone em que os colaboradores podem realizar check-ups diários, entrar em contato com especialistas, além de contar com uma agenda para auxiliar a mudar de hábitos.

O ACATE Care também oferece condições especiais em planos de saúde de parceiros como a Unimed, Grupo NotreDame Intermédica e Maná Saúde, que garantem descontos em consultas, tratamentos, exames e serviços de telemedicina. O apoio à saúde também se dá com descontos em academias e com nutricionistas em parceria com a GoGood, planos odontológicos com a Uniodonto, além de uma ampla rede de especialidades que podem ser acessadas com os Cartões Sidesc.

Em apoio ao bem-estar financeiro, o ACATE Care oferece, em parceria com a Leve,  uma plataforma que combina assistência pessoal e uma rede de soluções financeiras para os colaboradores das empresas. Além disso, o programa da ACATE possui previdência complementar em parceria com a Previsc e cartões multibenefícios da Sodexo, que garantem acesso a profissionais especializados em quatro áreas: psicológico, jurídico, financeiro e social.

Para saúde ocupacional, o ACATE Care oferece o benefício da Qualitá+, que fornece mais de 20 serviços em saúde e processos de segurança, além de consultoria e assessoria para o bem-estar no trabalho.

Durante todo o mês de abril, em comemoração aos 36 anos da entidade, a ACATE apresentará conteúdos especiais sobre o desenvolvimento do setor de tecnologia em SC junto às empresas e parceiros no site e Blog da ACATE. Também receba todas as segundas-feiras no seu e-mail a newsletter com as principais informações do ecossistema e siga a ACATE nas redes sociais: LinkedIn, Instagram e Twitter.