Case de sucesso Olhar180: Como a Zest Health está tirando o RH do “escuro” com o Zest Score
Conteúdo oferecido por Olhar180 – O mercado de tecnologia e inovação no Brasil avança a passos largos. Dados do estudo ABES 2025 apontam que o setor de TI no país cresceu expressivos 13,9%, consolidando o Brasil como o líder absoluto em investimentos digitais na América Latina. Contudo, esse ritmo acelerado de crescimento e cobrança trouxe […]
Conteúdo oferecido por Olhar180 – O mercado de tecnologia e inovação no Brasil avança a passos largos. Dados do estudo ABES 2025 apontam que o setor de TI no país cresceu expressivos 13,9%, consolidando o Brasil como o líder absoluto em investimentos digitais na América Latina. Contudo, esse ritmo acelerado de crescimento e cobrança trouxe uma contrapartida preocupante para o ambiente corporativo: o colapso silencioso da saúde mental dos colaboradores.
Hoje, as organizações enfrentam um aumento drástico nos índices de burnout, afastamentos e turnover, gerando uma pressão que não é apenas humana, mas também financeira — impactando diretamente a sinistralidade dos planos de saúde e o caixa das empresas. Foi para solucionar essa dor latente que a Zest Health, liderada pelas especialistas Talita Moretti e Bruna Bernardes, uniu sua expertise ao braço tecnológico da Olhar180. Através do método Bota Pra Rodar (BPR), essa parceria transformou uma metodologia complexa em uma solução digital de alto impacto: o Zest Score.
O grande desafio: sair do modelo reativo
Muitas empresas ainda gerenciam a saúde do seu time no escuro. Adotam uma postura reativa, oferecendo benefícios de bem-estar apenas quando o colaborador já está em estágio de exaustão profunda, conforme apontam Talita e Bruna: “a exaustão tornou-se um estado temporário nas empresas, e não uma identidade fixa do colaborador”. Tratar apenas o sintoma não estanca o sangramento financeiro e operacional.
Para quebrar esse paradigma, a Zest identificou a necessidade de atuar na raiz do problema, enxergando a NR1 (Norma Regulamentadora nº 1) não como um simples checklist burocrático ou uma obrigação fiscal, mas
como uma oportunidade estratégica de gestão contínua e monitoramento dos riscos psicossociais.
A solução: O Zest Score e a inteligência de saúde
Com o suporte de engenharia e design da Olhar180, a Zest Health posiciona-se hoje como uma verdadeira infraestrutura de inteligência em saúde, e não apenas como mais um benefício corporativo. O ecossistema integra diagnóstico, cuidado focado, hub de soluções e comunidade, colocando o ser humano no centro e utilizando a Inteligência Artificial adaptativa a favor do RH estratégico.
O coração dessa engrenagem é o Zest Score, uma ferramenta proprietária que analisa a saúde corporativa sob uma visão integral de 8 dimensões. A plataforma permite:
1. Mapeamento em Tempo Real: Identificar riscos psicossociais antes que eles se transformem em afastamentos.
2. Previsibilidade Financeira: Mitigar os custos de sinistralidade ao atuar preventivamente na saúde coletiva.
3. Conexão com a Cultura: Alinhar o bem-estar diretamente à performance e sustentabilidade do negócio, transformando dados subjetivos em indicadores acionáveis (People Analytics).
Como o programa Bota Pra Rodar (BPR) deu vida ao projeto
Transformar conceitos profundos de saúde mental e comportamento organizacional em uma plataforma fluida e segura exigiu o rigor metodológico da Olhar180. Através do Programa Bota Pra Rodar, o projeto da Zest passou por uma etapa crucial de estruturação inicial e mapeamento de requisitos.
Em vez de queimar recursos com códigos apressados, nossa equipe destrinchou a lógica de negócio das fundadoras em regras técnicas detalhadas. Essa precisão inicial garantiu que o produto fosse entregue exatamente dentro do prazo e orçamento previstos, resultando em um sistema robusto baseado em dados estruturados, pronto para receber automações e camadas de IA adaptativa.
Hoje, a Zest é um dos grandes cases de destaque da Olhar180, provando que quando uma metodologia sólida encontra a tecnologia certa, o resultado é a escala de negócios e o impacto real na vida das pessoas.
Sua empresa ainda está no escuro?
O diagnóstico precoce é a única saída para construir organizações sustentáveis. Para que gestores e profissionais de RH possam experimentar na prática o poder dessa metodologia, a Zest disponibiliza o Zest Score de forma gratuita para uma experiência prévia.
Avaliar o status da saúde individual e coletiva do seu time não é mais uma escolha, é o alicerce para os resultados do amanhã.
Quer saber como a Olhar180 pode transformar a sua metodologia de negócio em um produto digital de sucesso, assim como fizemos com a Zest? Conheça o Programa Bota Pra Rodar e fale com os especialistas da Olhar180.
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