Objetivo
Apresentar ferramentas práticas e desenvolver competências que propiciem aos profissionais que trabalham com pessoas utilizar o Gamification como base para programas de aprendizagem e diagnóstico organizacional.
Metodologia
Desenvolvido de modo integralmente participativo, por meio de apresentação e aplicação de exercícios práticos, painéis de debates, atividades individuais e grupais, exposições dialogadas e focado nas experiências dos participantes.
Conteúdo programático
• O que é Gamification e quais suas vantagens;
• Focos de aplicação em organizações;
• Características do Gamification;
• Os 7 passos para aplicar e o modelo de projeto de Gamification;
• O Gamification aplicado ao RH.
Facilitadora
Simone Ferreira (Gerente Executiva) – Psicóloga pós-graduada em Gestão de Pessoas e em Dinâmica de Grupos. Possui experiência de 18 anos na área de RH. Também atuou como Docente em disciplinas nas áreas de Processos de Recursos Humanos e Plano de Cargos e Salários, nos cursos de nível técnico, graduação e pós-graduação da faculdade SENAC SC.
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