Santa Catarina ultrapassou o Rio de Janeiro e assumiu a 3ª posição nacional em número de empregos em tecnologia, com o total  de 100 mil profissionais.  

Os dados são do Observatório ACATE 2025, estudo realizado pela ACATE em parceria com a Neoway, que analisa a evolução do setor sob quatro eixos: Faturamento, Empresas, Ensino e Colaboradores.

Neste artigo, vamos focar nos dados de colaboradores. Já falamos sobre Faturamento e Empresas e Empreendedores em edições anteriores. 

Crescimento acima da média nacional

Enquanto o Brasil registrou um aumento de 3,4% no número de colaboradores em tecnologia em 2024, Santa Catarina cresceu 7,2% — mais que o dobro da média nacional.

Com isso, o estado responde por 8,51% (100,4 mil) de todos os profissionais de tecnologia do país, ficando atrás apenas de São Paulo (449,3 mil) e Minas Gerais (101,3 mil).

A trajetória de longo prazo reforça o protagonismo catarinense: entre 2007 e 2024, o número de empregos em tecnologia cresceu 370%. Hoje, o estado está entre os que têm maior proporção de empregos em tecnologia: a cada mil trabalhadores formais, 39 atuam no setor.

Regiões em destaque

Florianópolis figura como a 12ª cidade brasileira com maior número de empresas de tecnologia.  São 12 empresas de tecnologia para cada mil habitantes, a maior taxa entre todas as capitais brasileiras.

O avanço, porém, não se limita à capital. A análise por mesorregião mostra um crescimento distribuído em todo o estado:

– Grande Florianópolis lidera com 54,8% dos colaboradores e crescimento de 10,6% em 2024

– Vale do Itajaí concentra 17% dos profissionais, com aumento de 3,7%

– Norte Catarinense representa 13,6% do total e cresceu 7,1%

– Sul Catarinense avançou 5,7%

Apenas as regiões Serrana e Oeste apresentaram queda no número de colaboradores, mas o panorama geral segue positivo.

Mais empresas de tecnologia, mais oportunidades

Com 29,4 mil empresas do setor, cerca de 5% do total brasileiro, Santa Catarina ocupa a 6ª posição nacional em número de negócios de tecnologia. Esse ecossistema diversificado impulsiona a geração de novos empregos e atrai profissionais de todo o país e fortalece o ambiente de inovação.

Além de gerar novas vagas, o setor oferece condições de trabalho e remuneração acima da média estadual. O salário médio dos profissionais catarinenses de tecnologia é de R$ 5.768, valor duas vezes superior ao dos setores de construção e comércio.

Formação de talentos para o futuro do setor 

De olho na crescente necessidade de profissionais qualificados, a ACATE amplia seu papel na formação de talentos, em parceria com entidades educacionais, empresas e o poder público. 

Nos últimos quatro anos e meio, mais de 55 mil pessoas foram impactadas por 36 iniciativas de capacitação promovidas ou apoiadas pela Associação e seus Polos Regionais. Programas como Jovem Programador, DEVinHouse, Prototipando a Quebrada (PAQ), Dev the Devs e Floripa Mais Tec, entre outros, têm contribuído para preparar jovens e adultos para as oportunidades do mercado, conectando-os diretamente a empresas de tecnologia.

Essas iniciativas têm transformado histórias e gerado impacto social em todo o estado, promovendo inclusão, empregabilidade e empreendedorismo. Saiba mais sobre os programas de talentos da ACATE clicando aqui.

Destaque: Polo regional ACATE-BLUSOFT e programa Entra21 

Um dos programas pioneiros em Santa Catarina é o Entra21, criado em 2005 em Blumenau e gerido pelo Polo ACATE-BLUSOFT, com apoio da Prefeitura de Blumenau.

Com quase 20 anos de história, o Entra21 nasceu diante da escassez de profissionais de tecnologia na região, com o objetivo de capacitar jovens de baixa renda em habilidades de tecnologia da informação e inseri-los no mercado de trabalho. Ao longo dos anos, o Entra21 ampliou seu alcance e, em 2022, passou a atender todo o estado de Santa Catarina, consolidando-se como uma referência nacional em formação de talentos para o setor de tecnologia.

Perspectivas: 100 mil novas contratações até 2027

De acordo com o Mapeamento de Demanda e Perfil de Talentos para o Setor de Tecnologia de SC, realizado pela ACATE em parceria com o Sebrae Startups e com apoio da Rede de Inovação Florianópolis, o setor deve empregar quase 100 mil profissionais entre 2025 e 2027. Cerca de 45% das vagas devem ser destinadas a desenvolvedores, refletindo a alta demanda por talentos técnicos e especializados.

Sobre o Observatório ACATE

O Observatório ACATE compila dados confiáveis sobre o setor de tecnologia catarinense, com base em informações da Neoway, RAIS e outras fontes oficiais. A ferramenta permite interpretar tendências, identificar oportunidades e desafios, apoiando decisões estratégicas de empresas, investidores e gestores públicos.

Acesse o estudo completo aqui.

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