Neste ano, porém, devido à crise internacional, esses profissionais estão com dificuldade para encontrar colocação. “Geralmente os alunos começam o ano com propostas fechadas para o “summer job”, mas já estamos em maio e alguns ainda não identificaram projetos em que possam atuar. Ainda há tempo”, observa Patricia Volpi, sócia no Dept. Y. Ela é responsável pelo MBA Alumni Brasil, grupo de networking com 1.650 alunos e ex-alunos brasileiros das principais escolas de negócios do mundo, e que atuam em grandes organizações no Brasil e no exterior.
Para reverter essa situação, o MBA Alumni Brasil organizou o “Summer Job Task Force”, idealizado por Edson Rigonatti, integrante do grupo e sócio da Astella Investimentos. O objetivo dessa força tarefa é buscar todas as vagas existentes nas corporações que costumam utilizar esses estágios, além de criar novas oportunidades até então inexistentes. “A novidade deste ano é que os alunos interessados estão bastante flexíveis em relação ao tipo de projeto e remuneração, o que representa uma abertura para médias empresas aderirem à força tarefa “summer job” 2009”, destaca Rigonatti.
Além de utilizar sua rede de contatos para auxiliar na busca por vagas, a força tarefa criada no âmbito do MBA Alumni Brasil firmou uma parceria com a GNext Talent Search, que fará a seleção e encaminhará candidatos para seus clientes, de acordo com a experiência do candidato e a oportunidade existente ou gerada. A GNext é uma consultoria especializada na contratação de gerentes com alto potencial de desenvolvimento, e que se relaciona com várias escolas de MBA, por meio de visitas anuais on-campus para conhecer melhor os alunos de cada curso de MBA.
O estágio de verão é uma excelente oportunidade para os profissionais e para as empresas. Para os profissionais, porque é a chance de aplicar seus recentes aprendizados, experimentar novas áreas de atuação, conhecer o cotidiano das empresas e, eventualmente, seus futuros empregadores. Para as empresas, porque podem contar com um profissional de experiência internacional colaborando ativamente em projetos estratégicos, por um custo muito atraente.
As empresas interessadas em contratar alunos de MBA nas próximas férias de verão, que ocorrem entre junho e setembro, podem enviar a descrição da vaga, principais responsabilidades envolvidas, experiência necessária, e-mail de contato e data limite para receber currículos, para o e-mail: [email protected].
Caso alguma empresa tenha interesse em já ter candidatos avaliados pela GNext, o e-mail de contato é: [email protected]
Mais informações sobre esta força tarefa podem ser obtidas pelo email [email protected].
TIC Mercado