Senior Sistemas compra Salú por R$ 318,7 milhões com foco em escalar gestão de pessoas
A Senior Sistemas, empresa associada à ACATE-BLUSOFT e referência em tecnologia para gestão na América Latina, assinou o maior acordo de M&A de sua história para adquirir a Salú, HRtech de São Paulo (SP) e especializada em saúde ocupacional, por R$ 318,7 milhões. Esta é a segunda compra anunciada pela empresa de Blumenau em menos de 20 dias – na última semana de maio, a adquirida foi a paranaense Forbiz Business Software, pelo valor de R$ 62,1 milhões.
Fundada em 2020, com sede em São Paulo, a Salú atua na digitalização da jornada de saúde e segurança do trabalho por meio de uma plataforma SaaS combinada a uma operação especializada. A companhia atende mais de 800 clientes distribuídos em todos os estados brasileiros, soma mais de 1 milhão de agendamentos ocupacionais realizados e mais de 300 mil horas devolvidas aos times de RH por meio da automação de fluxos de saúde ocupacional. Entre seus clientes estão marcas como QuintoAndar, GPA, XP, C6 Bank, Afya e Ipiranga.
A Salú também vem sustentando uma trajetória acelerada de crescimento desde sua fundação, com CAGR de receita líquida de 115,5% nos últimos dois anos. Em 2025, a companhia registrou receita operacional líquida de R$ 76,8 milhões e margem EBITDA ajustada de 20,2%.
A aquisição reforça a estratégia da Senior de ampliar seu ecossistema de HCM (Gestão do Capital Humano). Com a Salú, o portfólio passa a contar com uma plataforma vocacionada para a saúde ocupacional, conectando processos como gestão de exames clínicos e laboratoriais, programas legais, PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), EPI (Equipamento de Proteção Individual), atestados, afastamentos, absenteísmo, ambulatórios corporativos e rede credenciada.
“A operação vai somar novas tecnologias às soluções de Segurança e Medicina do Trabalho da Senior, ampliando a oferta de “HCM end-to-end” da companhia”, afirma Carlênio Castelo Branco, CEO da Senior. Atualmente, o HCM da Senior conta com soluções para folha de pagamento, ponto eletrônico, recrutamento e seleção, admissão digital, gestão de desempenho e carreira, desenvolvimento, analytics e demais etapas críticas da jornada do colaborador.
“A aquisição da Salú acelera uma frente estratégica para a Senior: integrar saúde ocupacional à jornada completa de gestão de pessoas. Esse é um tema cada vez mais relevante para as empresas, porque combina eficiência operacional, redução de riscos, compliance e melhor experiência para RHs e colaboradores. Com a Salú, avançamos em uma solução moderna, especializada e com evolução para uma experiência AI Native, capaz de consolidar informações, tarefas, riscos e recomendações em uma única visão para o RH”, completa o CEO da Senior.
“A Salú nasceu para transformar uma operação historicamente manual e fragmentada em uma experiência digital, simples e orientada por dados. Essa união com a Senior vai nos permitir acelerar essa visão em escala nacional, integrando saúde ocupacional ao coração da gestão de pessoas nas empresas. Há uma grande sinergia de cultura, foco em cliente e visão de produto, e acreditamos que essa conexão ampliará o valor entregue ao mercado”, afirma René Neme, CEO e Cofundador da Salú, que permanecerá à frente da operação após a conclusão da transação.
O fechamento da operação está sujeito ao cumprimento de condições precedentes e à aprovação do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade). Após concluída, a transação representará a aquisição de 100% da Salú pela Senior.
Senior amplia escala em gestão de pessoas
Após a aprovação e conclusão da operação, a Senior ampliará ainda mais sua atuação com foco em gestão de pessoas, área em que administra mais de 11 milhões de vidas e processa 7 milhões de folhas de pagamento. Com a Salú, a Senior adicionará mais 460 mil vidas ativas sob gestão.
A companhia também estima que aproximadamente 18% das folhas de pagamento do país sejam processadas por suas soluções, reforçando sua presença em um setor marcado por eficiência operacional, conformidade regulatória e melhor experiência para os colaboradores.
Nos últimos 12 meses, até março de 2026, a Senior registrou receita líquida de R$ 1,2 bilhão, receita recorrente de R$ 1,1 bilhão, EBITDA de R$ 364,8 milhões e lucro líquido de R$ 264,3 milhões. A empresa catarinense é participante de Verticais de Negócios da ACATE.
*Fonte: Senior Sistemas. Foto: Divulgação
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